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转变唯学历唯资历唯论文唯课题现象|上海人才高峰建设形成“磁吸效应”|畅通民企外企自由职业者等职称申报问题|《关于深化职称制度改革的实施意见》提出丰富评价方式

人才先锋

李校堃
教育部“长江学者”特聘教授,国家教学名师,浙江省特级专家,国家基因工程药物工程研究中心首席科学家。
[详细]李校堃
教育部“长江学者”特聘教授,国家教学名师,浙江省特级专家,国家基因工程药物工程研究中心首席科学家。 [详细]
梁建英
我国高铁装备行业唯一的女总工程师,她主持研制的CRH380A,创造了时速486.1公里的世界铁路运营试验最高速。
[详细]梁建英
我国高铁装备行业唯一的女总工程师,她主持研制的CRH380A,创造了时速486.1公里的世界铁路运营试验最高速。 [详细]

陈希:努力建设高素质专业化干部队伍

    经党中央批准,中共中央组织部5月21日在京召开新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会,传达贯彻习近平总书记的重要指示。[详细]

5年塑造“滨海模式”产业工人队伍

    以提升职工队伍整体素质、提高技术工人各方面待遇为改革主要目标。力争用5年时间,塑造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献,组织一体化、管理智能化、服务社会化、技能现代化、素质高端化、人才国际化的“滨海模式”产业工人队伍。[详细]

贵阳对接供需集聚产业人才

    近日,贵阳市出台《关于创新产业人才集聚机制助推大数据大工业大招商行动的十条措施》,围绕重点产业、重大项目和实体经济发展,创新机制把高层次人才、创新创业人才和急需紧缺人才等产业人才集聚起来,为贵阳实施大数据大工业大招商行动,助推社会经济发展提供智力支撑。[详细]

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    人民论坛:有为才有位
“有为才有位”,这一鲜明的价值理念,映照出选人用人的朴素逻辑。对于干部来说,其成长的关键路径,就是实干与作为。干事创业容不得慵懒懈怠,改革创新容不下“为官不为”。无论是小团队、小集体还是大机关、大机构,哪里不需要实干家的奋斗?谁又愿意与清谈客为伍?事实证明,岗位要跟才能相匹配,尤须以实绩作支撑。[全文] 人民论坛:有为才有位
    “有为才有位”,这一鲜明的价值理念,映照出选人用人的朴素逻辑。对于干部来说,其成长的关键路径,就是实干与作为。干事创业容不得慵懒懈怠,改革创新容不下“为官不为”。无论是小团队、小集体还是大机关、大机构,哪里不需要实干家的奋斗?谁又愿意与清谈客为伍?事实证明,岗位要跟才能相匹配,尤须以实绩作支撑。[全文]
名称 主要内容

“千人计划”

    海外高层次人才引进计划(简称“千人计划”),主要是围绕国家发展战略目标,引进并有重点地支持 一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国(来华)创新创业。

“千人计划”申报条件 “千人计划”申报程序 “千人计划”申报平台 “千人计划”相关“Q&A”

“万人计划”

     2012年8月,中央组织部、人力资源社会保障部、中央宣传部、教育部、科技部、工业和信息化部、财政部、国资委、中科院、社科院、工程院11个部门联合出台《国家高层次人才特殊支持计划》(简称“国家特支计划”,亦称“万人计划”),面向国内各领域遴选支持1 万名杰出人才、领军人才和青年拔尖人才,加快造就一支为建设创新型国家提供坚强支撑的高层次创新创业人才队伍。

“万人计划”与“千人计划”啥关系 “万人计划”重点支持哪些人才 “万人计划”特殊支持措施 “万人计划”人才怎么选

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“时代楷模”黄大年
  •   黄大年是国际知名战略科学家,2009年放弃海外高薪,作为国家“千人计划”特聘专家回到祖国。
  •   当“疯子”又如何?黄大年说:“中国要由大国变成强国,需要有一批‘科研疯子’,这其中能有我,余愿足矣!”每一个科研工作者,每一个普通人,能向黄大年学习什么?【详细】
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